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    730%的人感觉职场人注意力不集中现象严重
    时间:2021-11-23

      天津:科技创新引领 生物医药!实习生 吴曼至 本报记者 韩妹 《 中国青年报 》( 2011年06月07日 07 版)

      近日,智联招聘对8000人进行的一项调查显示,仅18.5%职场人能准时完成当天工作任务。很多人经常会因为突然跳出的新闻、接到的电话分散注意力;还有一些人工作拖延,非要临近“死线”才动手。

      有人说,这是因为年轻人没把职业当事业,缺乏明确的工作计划和职业规划所致。也有人觉得,不能完全归因年轻人自身,企业应该帮助员工制定职业发展规划,员工才会勤恳工作。

      上周,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心,对1357名上班族进行的调查显示,69.2%的人认为周围人普遍不能准时完成当天的工作任务。

      智联招聘高级职业顾问陈曦,在接受本报记者采访时说,现在网络、电子产品的使用和普及使人们的生活方式、工作方式都受到很大影响。一些人不能完成当天工作任务,有其工作习惯的问题,不能很好地规划和利用时间。另外,还有一些人对自己的工作没有激情和兴趣也是一个重要原因。

      在苏州沧浪区从事销售工作的陈自晴觉得,现在年轻人社会压力大,时常会被生活上的事情困扰。很多人总想找份赚钱多的工作,往往太在意结果,却很少注重过程。如果不能达到自己预期的目标,也不会反思自己。所以,他们的注意力总是难以集中,不肯踏实做一些小事。还有,现在工作节奏快,不少人会频繁地接到上级一些额外的指令,“计划赶不上变化”。

      人们难以集中注意力的原因有哪些?调查中,59.8%的人选择当前年轻人“缺少长久的职业规划”,56.2%的人认为“年轻人心态浮躁,难以踏实做基本的工作”,55.0%的人选择“对单位的归属感不够”,54.3%的人认为人们“工作中经常被各种杂事打断”,53.1%的人选择“缺乏明晰的工作计划”。

      “企业也应该帮助员工发展和提升。”陈曦说,现在有一些企业会在员工个人的价值追求和企业目标之间尽量找到平衡点,因为员工成长也能带动企业成长。一些跨国公司,就针对许多员工想去见识国外工作环境的想法,开放一些全球职位轮岗的机会,让符合条件的员工拥有半年或几个月的外国工作机会。这样,既能满足员工发展自身的需要,又给企业带来了相应的价值。

      近日,智联招聘对8000人进行的一项调查显示,仅18.5%职场人能准时完成当天工作任务。很多人经常会因为突然跳出的新闻、接到的电话分散注意力;还有一些人工作拖延,非要临近“死线”才动手。

      有人说,这是因为年轻人没把职业当事业,缺乏明确的工作计划和职业规划所致。也有人觉得,不能完全归因年轻人自身,企业应该帮助员工制定职业发展规划,员工才会勤恳工作。

      上周,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心,对1357名上班族进行的调查显示,69.2%的人认为周围人普遍不能准时完成当天的工作任务。

      智联招聘高级职业顾问陈曦,在接受本报记者采访时说,现在网络、电子产品的使用和普及使人们的生活方式、工作方式都受到很大影响。一些人不能完成当天工作任务,有其工作习惯的问题,不能很好地规划和利用时间。另外,还有一些人对自己的工作没有激情和兴趣也是一个重要原因。

      在苏州沧浪区从事销售工作的陈自晴觉得,现在年轻人社会压力大,时常会被生活上的事情困扰。很多人总想找份赚钱多的工作,往往太在意结果,却很少注重过程。如果不能达到自己预期的目标,也不会反思自己。所以,他们的注意力总是难以集中,不肯踏实做一些小事。还有,现在工作节奏快,不少人会频繁地接到上级一些额外的指令,“计划赶不上变化”。

      人们难以集中注意力的原因有哪些?调查中,59.8%的人选择当前年轻人“缺少长久的职业规划”,56.2%的人认为“年轻人心态浮躁,难以踏实做基本的工作”,55.0%的人选择“对单位的归属感不够”,54.3%的人认为人们“工作中经常被各种杂事打断”,53.1%的人选择“缺乏明晰的工作计划”。

      “企业也应该帮助员工发展和提升。”陈曦说,现在有一些企业会在员工个人的价值追求和企业目标之间尽量找到平衡点,因为员工成长也能带动企业成长。一些跨国公司,就针对许多员工想去见识国外工作环境的想法,开放一些全球职位轮岗的机会,让符合条件的员工拥有半年或几个月的外国工作机会。这样,既能满足员工发展自身的需要,又给企业带来了相应的价值。